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Beverly Iglesias
Liderazgo, ¿individual o colectivo?
15.05.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/05/2024, 16:42 hS
“Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la región tenga mayor progreso social, humano y económico”
Entrevista con Mónica Obando, directora de Capital Humano para CAF – Banco de Desarrollo de América Latina & Caribe: “Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la...
Secciones | POR
Redaccion
| 10/05/2024, 13:05 hS
Flexibilidad, clave para que más mamás se reincorporen a sus actividades profesionales
La mitad de madres mexicanas hizo una pausa en su carrera profesional para dedicarse a las actividades del hogar.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 09/05/2024, 23:20 hS
“La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier firma de abogados"
Entrevista con Valeria Di Palma Carter, Managing Director en Consortium Legal: “La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier firma de abogados. Algunos de los desafíos más comunes incluyen reclutamiento y retención de talento, desarrollo...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 03/05/2024, 15:39 hS
“El factor que me ayudó a encumbrar mi liderazgo fue conectar con las personas a nivel profesional pero también buscar qué es lo que a la otra le interesa, cuál es su motivación o el sentido para venir a trabajar”
Entrevista con Andrea Juárez Platas, Sr. HRBP Manager en Pierre Fabre México: “El factor que me ayudó a encumbrar mi liderazgo fue conectar con las personas a nivel profesional pero también buscar qué es lo que a la otra le interesa, cuál es su motivación o el sentido para venir a...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/04/2024, 13:00 hS
La mitad de los colaboradores en México son workaholics
Solo 20% dice tener un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional: OCCMundial. Algunos participantes expusieron su gusto por ser workaholics. Según su opinión, la pasión por lo que hacen, un aprendizaje más efectivo y el compromiso que tienen con la empresa los impulsa a...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/04/2024, 15:52 hS
“Me motiva no solo ayudar a los demás, sino también el crecimiento propio"
Entrevista con Diana Aguilar, Infraestructure Operation Manager IaaS at IBM: “Me motiva no solo ayudar a los demás, sino también el crecimiento propio. Tengo la experiencia para ayudar a los demás y también ganas de seguir aprendiendo, de mejorar como persona y como profesional”.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/04/2024, 13:01 hS
¿Sabes cuáles son las preguntas más importantes en una entrevista de trabajo?
"Los reclutadores buscan más que solo experiencia profesional; desean conocer al candidato de una forma integral. Hablar de uno mismo revela conocimientos, seguridad y valores, siendo el primer filtro para determinar si el perfil es adecuado en todos los aspectos": Nelson.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/03/2024, 13:14 hS
Creencias generacionales inciden en el desarrollo profesional de las mujeres en México
Esto también contribuye a la discriminación, la desigualdad y el acceso limitado a empleos o puestos directivos, además de influir en su percepción del ámbito laboral.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/03/2024, 15:39 hS
“Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional"
Entrevista con María Pia Bazzolo, Vicepresidenta de Capital Humano en Intcomex: “Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional, y esto no significa únicamente crecer en nivel jerárquico, sino también poder alimentar la...
Secciones | POR
Redaccion
| 07/03/2024, 13:00 hS
Avalan reformas que aseguran derechos laborales de atletas profesionales con enfoque de género
Estas modificaciones estipulan que el salario base podrá contar con aportaciones adicionales derivadas de la categoría de los eventos o funciones, de los equipos o de la experiencia en el deporte profesional.
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